O que é Segurança do trabalho: Tudo o que você precisa saber!

Toda organização que deseja ser bem sucedida precisa estar atenta aos devidos cuidados com os profissionais que dela fazem parte, afinal, eles são responsáveis diretos pela estabilidade e permanência da empresa no mercado. Por isso, você precisa entender o que é segurança do trabalho, para prestar a assistência necessária a esses trabalhadores e obter êxito nos negócios.

A segurança do trabalho é a área responsável por assegurar a qualidade de vida do trabalhador no ambiente laboral, através de ações que garantam: a integridade, a saúde, a capacidade de trabalho do trabalhador, além de proporcionar a prevenção de doenças ocupacionais e contribuir para a redução de acidentes de trabalho. Essas ações podem estar no âmbito:

• Administrativo;
• Operacional;
• De engenharia;
• Organizacional; e,
• Ambiental.

Desse modo, o gestor organizacional, com base na visão ampliada que possui, deve investir em SST (Segurança e Saúde no Trabalho), focando na necessidade da empresa e nos benefícios que esse investimento proporciona, como: o bem-estar físico e emocional dos trabalhadores, o melhor desempenho nas atividades realizadas, e uma maior produtividade, promovendo ações que contribuam para:

• Reduzir o número de afastamento dos trabalhadores;
• Melhorar as relações e clima no meio laboral;
• Prevenir e minimizar os riscos de acidente de trabalho, entre outros.

O Sesi – Serviço Social da Indústria, tem o compromisso de ajudar as organizações a compreender o que é segurança do trabalho, e incentivá-las no desenvolvimento das ações legais e na prevenção da ocorrência de doenças e acidentes do trabalho.

Quem são os profissionais de segurança do trabalho?

Agora que você já sabe o que é segurança do trabalho, conheça os profissionais que atuam nessa área, compondo uma equipe multidisciplinar, formada por:

• Técnico de segurança do trabalho;
• Médico e enfermeiro do trabalho; e,
• Engenheiro de segurança do trabalho.

Além desses profissionais, a organização também pode contar com empregados que formam a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

O quadro de funcionários que atuam na segurança do trabalho vai depender do porte da empresa e dos riscos que a atividade realizada pode ocasionar.

Atuação dos profissionais de segurança do trabalho

Pronto, compreendeu o que é segurança do trabalho e os benefícios que ela traz para a organização? Vamos então saber as atividades realizadas por cada profissional nesta área.

Algumas atividades que competem aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

a) aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;

b) determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual-EPI, de acordo com o que determina a NR 6;

c) responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos;

d) promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;

e) esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;

f) as atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente prevencionistas.

Normas e leis que regem a segurança do trabalho

As normas e leis vigentes de segurança do trabalho no Brasil visam prevenir e controlar os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais. São elas:

• 
  
• A Consolidação das Leis do Trabalho CLT (Decreto Lei 5.452/43) - composta por 08 capítulos e vários artigos (mais de 900), que unifica toda legislação trabalhista existente no Brasil;
• Normas Regulamentadoras (NRs) aprovadas pela portaria 3.214 do Ministério do Trabalho e Emprego, que obriga as empresas públicas e privadas, órgãos públicos da administração e do poder legislativo, a contratarem profissionais de segurança do trabalho no regime da CLT;
• Leis complementares, como portarias e decretos; e,
• Convenções internacionais da Organização Internacional do Trabalho.